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        今年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)啟動(dòng)


        完善實(shí)名幫扶機制

        離校未就業(yè)畢業(yè)生可獲得至少1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )

        高校書(shū)記、校長(cháng)“直播帶人”,向企業(yè)推薦本校畢業(yè)生;線(xiàn)上雙選會(huì )、線(xiàn)下招聘會(huì )接力舉辦;簡(jiǎn)歷導師、求職輔導員全程陪伴……今年以來(lái),各地積極推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,各高校不斷創(chuàng )新幫扶措施,精心保障畢業(yè)生的求職之路。

        人社部有關(guān)負責人表示,對未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)不會(huì )斷線(xiàn)。一方面,各省級人社部門(mén)將提早與教育部門(mén)、高校對接,確保工作不斷檔。另一方面,6月底人社部已開(kāi)放2022屆未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序,并同步開(kāi)放線(xiàn)下求助渠道,未就業(yè)畢業(yè)生可在戶(hù)籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記。

        各地人社部門(mén)接到信息后,將建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺賬,完善實(shí)名幫扶機制。通過(guò)走訪(fǎng)摸排、數據比對等方式,摸清畢業(yè)生的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息。對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生,將至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì );對暫無(wú)就業(yè)意愿的,將做好狀態(tài)記錄,及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。

        值得注意的是,對于脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生,各地方還將組織黨員干部、服務(wù)機構結對幫扶,制定“一人一策”幫扶計劃。

        “我們將為其優(yōu)先推薦崗位,優(yōu)先落實(shí)政策,優(yōu)先組織培訓見(jiàn)習,及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)化職業(yè)指導服務(wù),促進(jìn)盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)?!比松绮坑嘘P(guān)負責人說(shuō),對確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)就業(yè)的,還將提供公益性崗位兜底安置。

        對于有志自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生,也可獲得政策“大禮包”。畢業(yè)生不僅可以參加免費的創(chuàng )業(yè)培訓,提升創(chuàng )業(yè)能力,還可以申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、稅收優(yōu)惠、創(chuàng )業(yè)補貼等政策,減輕創(chuàng )業(yè)壓力。不僅如此,各地由政府部門(mén)投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)孵化基地也將向畢業(yè)生敞開(kāi)大門(mén),提供開(kāi)業(yè)指導、項目推介、孵化服務(wù)等支持。

        高頻舉辦活動(dòng)發(fā)布崗位信息

        未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市,每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)

        “各地正在抓緊落實(shí)社會(huì )保險補貼、吸納就業(yè)補貼、擴崗補助等政策支持,鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)?!比松绮坑嘘P(guān)負責人說(shuō)。

        以北京為例,企業(yè)招用2022屆本市高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的,將按照每人1500元的標準給予一次性擴崗補助;用人單位招用2022屆本市高校畢業(yè)生,還將獲得最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼。

        國有企業(yè)帶頭發(fā)力。日前,國資委召開(kāi)國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題部署視頻會(huì ),提出今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數要在去年基礎上有更大的增幅。在落實(shí)去年秋招、今年春招的基礎上,盡快集中啟動(dòng)夏季招聘。

        會(huì )議召開(kāi)后,中交集團專(zhuān)場(chǎng)發(fā)布了800多個(gè)崗位,中廣核全面啟動(dòng)2022年夏季校園招聘,中國聯(lián)通、中國寶武也宣布啟動(dòng)擴招活動(dòng),釋放了一批就業(yè)崗位。

        崗位挖掘千方百計,信息發(fā)布也及時(shí)跟上。當前,百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)正在火熱進(jìn)行中,截至目前,已發(fā)布崗位需求超1000萬(wàn)人次。其中,黑龍江、浙江、山東、廣西等省份均推出高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘,江蘇、江西、湖北等地組織優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構進(jìn)校園,為畢業(yè)生推薦高質(zhì)量、有針對性的崗位。

        例如,浙江高校畢業(yè)生就業(yè)招聘大會(huì ),聯(lián)動(dòng)全省11個(gè)地市,組織寧波銀行、杭州鋼鐵、浙江建投等1081家企業(yè)提供崗位5191個(gè),提供智能匹配、線(xiàn)上洽談、直播招聘等服務(wù)。山東高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘聚焦制造業(yè),組織了中煤工礦集團、山礦機械公司、萊恩光電科技公司等113家用人單位提供崗位3200個(gè),并提供“一對一”職業(yè)指導服務(wù)。

        “接下來(lái),我們還將舉辦大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周、中央企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘等活動(dòng),不斷為畢業(yè)生推送崗位?!比松绮坑嘘P(guān)負責人說(shuō)。

        在活動(dòng)形式方面,將更加注重線(xiàn)上線(xiàn)下融合。一方面,利用線(xiàn)上招聘平臺,常態(tài)化發(fā)布崗位信息,廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無(wú)接觸面試等新模式,并加快崗位信息省級集中、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。另一方面,落實(shí)疫情防控常態(tài)化要求,有條件的地方盡可能組織線(xiàn)下招聘活動(dòng)。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市,每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng),每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

        加快公共部門(mén)崗位落地

        力爭8月1日前完成中小學(xué)幼兒園教師招聘

        對于畢業(yè)生非常關(guān)注的政策性崗位和公共部門(mén)崗位,各地區、各部門(mén)也正在推動(dòng)崗位加快落地。

        目前,2022年“三支一扶”計劃正在有序實(shí)施中,計劃招募高校畢業(yè)生3.4萬(wàn)名,比去年增加2000名。中央財政將按照一定的標準給予補助,地方財政進(jìn)行相應配套。

        據介紹,在往年支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務(wù)崗位的基礎上,今年進(jìn)一步拓展了鄉村建設助理員、野生動(dòng)植物保護員等服務(wù)崗位,擴展畢業(yè)生到基層就業(yè)的空間。

        截至目前,已有北京、山西、江西、廣東、貴州、四川等多個(gè)省份發(fā)布了2022年“三支一扶”計劃招募公告,部分省份已經(jīng)組織完成了考試。

        與此同時(shí),2022年“特崗計劃”也已經(jīng)出爐,全國計劃招聘6.7萬(wàn)人。據介紹,“特崗計劃”招聘對象以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵本科師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應聘,可適當招聘高等師范專(zhuān)科畢業(yè)生。特崗教師服務(wù)滿(mǎn)3年,考核合格且愿意留任的,按有關(guān)規定落實(shí)工作崗位,連續計算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期。

        “接下來(lái),我們將聯(lián)合多部門(mén)聚合資源、深挖潛力、協(xié)同推進(jìn),積極開(kāi)發(fā)各類(lèi)基層就業(yè)崗位,多渠道、多形式、多領(lǐng)域歸集發(fā)布一批適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層崗位?!比松绮坑嘘P(guān)負責人說(shuō)。

        除了積極推動(dòng)基層服務(wù)項目招募,人社部門(mén)也在加快推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

        日前,人社部、教育部聯(lián)合印發(fā)通知,各地要盡快啟動(dòng)教師公開(kāi)招聘工作,通過(guò)多種途徑廣泛推介招聘信息,倒排招聘報名、考試、考察、體檢等時(shí)間表,在落實(shí)落細各項防疫措施、確保安全的前提下,加快招聘進(jìn)度,力爭在8月1日前完成教師招聘任務(wù)。

        “對受疫情影響嚴重的地區,我們將繼續落實(shí)部分教師‘先上崗、再考證’階段性政策?!比松绮坑嘘P(guān)負責人說(shuō)。

        在公務(wù)員方面,2022年中央機關(guān)及其直屬機構與地方各級機關(guān)公務(wù)員共計劃招錄11.6萬(wàn)名應屆生,比去年增加0.9萬(wàn)名。截至6月23日,已有超過(guò)60%的中央招錄機關(guān)完成面試;已有8個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設兵團完成筆試。(李心萍)

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